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主婦が仕事を探す上での簡単なポイント

妊娠したことをパート先に伝えるときのポイント

   

DRB_8938.jpgimage by d e b u d a (Flickr)

 

パートで働いている期間に妊娠が発覚した場合、母体のためにもパート先に報告するようにしましょう。

今回は、妊娠したことを伝えるタイミングや誰に伝えればいいのかなどについてお話したいと思います。

 

伝えるタイミング

一般的には、妊娠12週目を過ぎてから職場に報告する女性が多いようです。

その理由としては、「妊娠12週目までは流産になりやすい」、「妊娠12週目頃からつわりが辛くなるため」ということが挙げられます。

 

しかし、パートの場合はもう少し早めに報告してもいいかもしれません。

パートの仕事をしていると重い物を持ったり、よく動き回るような作業が多いですよね。

それが原因で、専業主婦や正社員の女性よりも流産になる可能性が高いという事実もあるそうなので、妊娠が分かったら早めに報告をして母体に無理のない働き方をさせてもらえるようにしましょう。

 

伝える相手

妊娠したことを伝えなければいけないのは、まずは直属の上司です。

パートの場合、妊娠をしたら退職しなければならない会社がほとんどだと思いますが、そういった退職の時期や配置換えなどについて相談する必要があります。

また、いつも近くで働いている同僚にも伝えておくとよいです。

いざというときに、仕事をサポートしてくれるでしょう。

 

ただ、なかには妊娠の報告をしても妊娠の知識が足らず、今まで通り長時間の立ち仕事をさせられるなど、配慮ができない会社もあります。

その場合は、産婦人科で「母性健康管理指導事項連絡カード」というものを書いてもらい、会社に提出しましょう。

すると、会社側は法的にこのカードの内容に沿わなければなりません。

このような方法もあるので、母体の健康を第一にパートの仕事に勤めましょう。

 

 - 職場の悩み

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