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主婦が仕事を探す上での簡単なポイント

職場で悪口や皮肉を言われたときの対処法

   

パソコン猫image by Nori Norisa (Flickr)

 

職場には、悪口や皮肉を言ってくるそりの合わない人がいるでしょう。それは仕方のないことです。

だって、年齢も価値観もバラバラの人たちが集まってるのですから・・・。

学生のときであれば、「嫌な人とは付き合わなければいい」で済んでいたかもしれませんが、社会人はそうはいきません。

では、悪口や皮肉を言われたときはどのように対処すればいいのでしょうか。

 

受け流す

悪口や皮肉を言われると、ついこちらもむきになって言い返してしまいそうになりますよね。

ですが、そこは我慢して「そのような見方もあるのですね」「そうでしたか・・・失礼しました」などと受け流すようにしましょう。

いちいち感情的になっていては仕事になりませんし、それが大人の対応です。

 

誤解を解く

あらぬ誤解が原因で、悪口や皮肉を言われるケースがあります。

そのような場合は、言わせておくのではなく「どうも誤解なさっているようです」「事実と違います」などと冷静に反論してください。(決して感情的になったり、相手を傷つける言葉は言わないように・・・。)

誤解をそのままにしておくと、仕事に支障が出てきてしまいます。

 

ただ、誤解されるということは無意識のうちに相手に嫌なことをしてしまっている可能性も否定できません。

悪口や皮肉ばかり言う人は、コンプレックスを抱えている場合があります。

その為、悪気のない言葉でも気にしてしまっていることが多く、それが原因で悪口や皮肉を言ってきます。

自分の言葉や行動を振り返り、心当たりがある場合は次から接し方に気をつけましょう。

 

上司に訴える

仕事に支障が出るほど悪口や皮肉が悪化してしまった場合は、信頼できる上司(または先輩)にすぐに相談しましょう。

そこまで悪口や皮肉が収まらないのは、パワハラに当たる可能性があるので、精神的に病む前に対処することが大切です。

また、悪口や皮肉を言ってくる相手が直属の上司の場合は、その上の上司や労働相談機関に伝えるようにしましょう。

 

 - 職場の悩み

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