*

主婦が仕事を探す上での簡単なポイント

お局化してるかも?!~後輩と接するときに気をつけること~

      2014/10/22

a0002_007172

 

同じ職場でパート歴が長くなると、新人さんが入ってきたときに指導する立場になることがあるでしょう。

そんなとき、後輩とどのように接していますか?

指導するのが初めての場合は戸惑うことが多いと思いますが、上から目線になったり小言を吐くのはやめましょう。

“お局化”しないためにも、後輩との接し方には気をつけたいものですよね。

今回は、「後輩と接するときに気をつけること」についてお話したいと思います。

 

後輩と接するときのコツ4つ

①自分から話しかける

パートをし始めて間もない新人さんは、仕事を覚えるのに必死で不安もたくさんあります。

自分から積極的に話しかけることで、周りの人たちとコミュニケーションを取れるように手助けをしてあげましょう。

 

②的確な指示を出す

指示を出す場合は、内容や締め切りなどを的確に伝えましょう。

そうでないと新人さんは困りますし、仕事も進みません。

 

③最後まで仕事を任せる

仕事を任せても、慣れるまでは作業が遅かったりミスをしたり「何でそんなこともできないの!」とイラッとしてしまうことがあるかもしれません。

「私がやったほうが早い!」と言って仕事を取り上げてしまう方・・・それだけはやめましょう。

困っているときは助け舟を出し、最後まで仕事を任せることが大切です。

 

④後輩に負けないくらい働く

指示を出しているうちに仕事の線引きができなくなってしまうことがあります。

自分がしなければいけない仕事まで後輩に任せてしまっては“お局化”の始まりです・・・。

後輩は先輩の働きぶりやマナーを見て、「この先輩は信頼できる」「この先輩とはあまり関わりたくない」など判断しているものですよね。

後輩のお手本になれるよう、手を抜かずしっかり働きましょう。

 

後輩に注意するときは

注意するのって体力使うし、後輩によっては反省の色がないから嫌になっちゃいますよね。

でも、注意しなければいけないときがあると思います。

そのときは反感を買わないためにも、勢いに任せて叱るのだけはやめましょう。

 

注意するときは、まず「できていることを探してほめる」その後に「ダメな部分を分かりやすく説明する」という流れで行いましょう。

最後に「励ましの言葉」をかけることも大切です。

 

 

同じ職場に長くいると、自分でも気づかないうちに近づきがたいオーラを出しているかもしれません。

楽しく働き続けるためにも、後輩が親しみやすい先輩を目指しましょう♪

 

 - 職場の悩み

PR

PR

  関連記事

パートや派遣社員の女性が“産休・育休を取れない”というのはウソ!

  つい先日、テレビのニュースでも取り上げられていましたが、NPO法人 …

好印象を与えるビジネスメイク

  女性はメイクの仕方によって雰囲気が変わってきますよね。 私も自分の …

女性の“オフィスカジュアル”のマナー

  「オフィスカジュアルな服装で・・・」と言われてもビジネスの場ではど …

職場関係者に年賀状を書くときのポイント

今年も年賀状の季節がやってまいりました。 皆さんは、もう書きましたか? 今回は、 …

職場で悪口や皮肉を言われたときの対処法

  職場には、悪口や皮肉を言ってくるそりの合わない人がいるでしょう。そ …

急な欠勤をしなければならなくなったとき、どう対応すればいい?

  ≪ 目次 ≫1 急な欠勤をしてしまうとき2 アフターフォロー 急な …

職場での会話術~どんな話題を選ぶべき?~

  職場の人たちとコミュニケーションを取ることは、仕事を円滑に進めてい …

嫌な仕事を乗り切る方法

  たとえ、なりたかった職業に就けたり、入りたかった会社で働けたとして …

職場でイジメに遭遇したらどうする?

  マイナビウーマン(2012年7月9日)の記事によると、女性が最も仕 …

オフィスでおしゃれをするときのルール

  仕事中、キーボードを打っているときにネイルをしている指先を見るとテ …