*

主婦が仕事を探す上での簡単なポイント

パートや派遣社員の女性が“産休・育休を取れない”というのはウソ!

   

Everyone

image by yassan-yukky (Flickr)

 

つい先日、テレビのニュースでも取り上げられていましたが、NPO法人「マタハラNet」の調査によると、出産後も働きたいと考えているパートや派遣社員など非正規雇用の女性が産休・育休を取得して職場復帰できたのはたった24%という結果でした。

 

パートや派遣社員として働いている女性の皆さん、職場に妊娠を報告したとき「非正規雇用者は産休・育休は取得できないので退職してもらうことになります」と言われた経験はありませんか?

私は、パートで働いていたときにそのようなことを告げられました。

そのときは、産休や育休について無知だったので「そうなのか~」と残念に感じながらも「はい」と受け止めるしかありませんでした。

 

しかし、よく調べてみると、非正規雇用者が産休・育休を取得できないというのは大きなウソでした。

 

私のように「産休・育休を取得できるのは正社員だけ・・・」と勘違いされている方が多いのではないでしょうか。

でもそれは間違いで、産休・育休は全ての女性労働者に認められた権利、と労働基準法で定められています。

もし、職場で「産後復帰はできません」と言われたら、法律で定められていることを伝えた上でもう一度会社と相談してみましょう。

 

次の記事では、産休と育休について書いていますので、少しでも参考にして頂ければ幸いです。

パートで産休は取得できる?

産休の取得期間や産休中のお給料などについて。

パートだって育児休業とりたい

育児休業を取得するときの条件や育児休業給付金などについて。

 

現在、パートや派遣社員など非正規雇用の女性が育児休業を取りやすくなるよう、厚生労働省が法改正を検討中とのこと。

“産後も働きたい”というすべての女性が職場復帰できることを願うばかりです。

 

 - 権利, 職場の悩み

PR

PR

  関連記事

女性の再就職、思うようにいかない時の小さな失敗とは

image by MOTOKI Plasticboystudio (Flickr …

求職活動の悩み~キャリアカウンセリングを利用してみる~

  ≪ 目次 ≫1 キャリアカウンセリングとは2 主婦の相談内容 キャ …

パートタイマーとして働くときの心構え

image by ruurmo (Flickr)   結婚や出産を機に …

好印象を与えるビジネスメイク

  女性はメイクの仕方によって雰囲気が変わってきますよね。 私も自分の …

実際に働いてみたら、労働条件が面接時の説明と違ったとき

  主婦は仕事をするにあたって、家庭との両立をしなければなりません。 …

嫌な仕事を乗り切る方法

  たとえ、なりたかった職業に就けたり、入りたかった会社で働けたとして …

妊娠したことをパート先に伝えるときのポイント

image by d e b u d a (Flickr)   パート …

職場関係者に年賀状を書くときのポイント

image by Kanko* (Flickr)   今年も年賀状の季 …

女性が多い職場は何かと問題が多い?

  私は、男性が多い職場、女性が多い職場、両方を経験して「職場の雰囲気 …

職場へのお土産、買ってる?

  1年は早いもので、もう12月ですね。 年末年始は帰郷したり、旅行に …