*

主婦が仕事を探す上での簡単なポイント

職務経歴書について

      2014/01/24

a0007_000002

 

書式に厳格なルールは無い

職務経歴書は、市販のものもありますが、書式に厳格なルールはありません。

そのため、応募先企業から指定がない限り、パソコンを使って自分でフォーマットから作成します。

「あなたらしさ」が伝わるように工夫しましょう。

 

パートなのに、職務経歴書が必要なの?

と思うかもしれませんが、履歴書には今まで経験してきた仕事内容を詳しく記載できないので、職務経歴書で自分をアピールするのです。

 

どの程度の文量が必要か

職務経歴書の分量は、A4で1枚、どんなに長くても2枚にしましょう。

何枚にもわたってダラダラと書かれている書類は、読む前から印象が悪いです。

どうしても職務経歴の記述が多い場合は、職務要約に、キャリアの概要を分かりやすくまとめましょう。

 - 職務経歴書

PR

PR

Message

メールアドレスが公開されることはありません。

  関連記事

応募書類で「人柄」と「やる気」をアピールするときのコツ

image by atacamaki (Flickr)   「正社員に …

「まあまあ」の応募書類では正社員に採用されない

image by Taichiro Ueki (Flickr)   雇 …

何かをアピールするということ

image by rahen z (Flickr)   何かをアピール …

採用側が重視する3大要素

  ≪ 目次 ≫1 採用側がチェックしている3大要素2 「能力」だけで …

応募書類には、弱点を隠さず書いたほうがいい?!

image by Tezzca (Flickr)   今まで経験したこ …

職歴ブランクをカバーするためにできること

image by Tatsuo Yamashita (Flickr) &nbsp …

西暦と元号、履歴書はどっちで書けばいい?

  ≪ 目次 ≫1 一般的な方法2 注意点3 卒業年度早見表 一般的な …

社会人経験が少ない人こそ、職務経歴書を活用する

  ≪ 目次 ≫1 社会人経験が少ない人こそ・・・2 採用担当者が知り …

応募書類で「スキル」と「実績」をアピールするときのコツ

image by tokyoform (Flickr)   「正社員に …

「履歴書」と「職務経歴書」の内容が重複してしまう・・・この2つの違いは何?

  求人広告を見ると、必要な書類は「履歴書」としか記述がない企業もあり …