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主婦が仕事を探す上での簡単なポイント

職務経歴書の効果的な書き方~出産退職をした場合~

   

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出産退職をしたけれど、子どもが大きくなってきたことで再就職を考える女性が多いのではないでしょうか。

再就職を決断したとき、「出産退職したことがマイナスになるかしら・・・」と不安に感じる方もいると思います。

出産退職の場合、マイナスのイメージを持つ人は少ないですが、実際に再就職するとなるとそれなりに厳しいこともあるでしょう。

しかし、職務経歴書の書き方次第では「採用したい」と思ってもらえる可能性があります。

プラスの方向に進む書き方をしましょう。

 

ポイントは志望動機

この場合、職務経歴書で重要となってくるのは“志望動機”です。

どうしてその職業に就いてもう一度働きたいのか、志望動機をハッキリ書きましょう。

その際、「子どもが大きくなったので・・・」と書くのはNGです。

それが再就職を決断した理由だとしても、志望動機としては弱く、その会社で働きたい気持ちが伝わらないからです。

 

【希望職種】保育士

<志望動機>以前は児童館で職員として働いていました。イベント等を通して子どもたちの成長を近くで見ることができ、たいへんやりがいを感じておりました。出産を機に退職いたしましたが、子どもが生まれてから今度は自分が子ども向けの様々なイベントを受ける立場になり、改めて子どもや保護者の成長を手助けできる仕事の素晴らしさを実感しました。休職中には、保育士の資格も取得しました。子どもとその保護者が笑顔になれる保育をすることが私の目標です。よろしくお願いいたします。

【職務経歴】

平成20年~23年 こども△△(株)に就職。児童館職員として勤務。

平成23年3月     出産のために退職。

【資格取得】

平成25年    保育士取得。

 

 

上記例の志望動機のように、休職中も勉強していたことを伝えることが大切です。こうすることによって、ブランクを感じさせません。

 

 - 職務経歴書

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