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主婦が仕事を探す上での簡単なポイント

辞退するときは

      2014/02/25

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早めの連絡を

面接が終わった後に、「ちょっと自分が思っていたのと違ったなぁ・・・」「辞退しようかな・・・」

という場合があると思います。

もし「そこの職場はやめておこう」と決めたら、結果の連絡を待たずに、なるべく早めに辞退の旨を伝えましょう。

 

「採用されていないのに、辞退の連絡するなんて変なのかな?」という考えが頭をよぎるかもしれませんが、そこは心配しなくても問題ありません。

会社側としては、早めの連絡を望んでいます。

それは、もしあなたを採用しようとしていた場合、すぐに他の採用者を選ぶ作業にシフトできるからです。

また、他の応募者にも迷惑をかけてしまうので、辞退しようと決めたら早めに連絡しましょう。

 

求人広告への掲載、社員の貴重な時間など、会社側は様々なコストをかけて面接をしています。

辞退するときは、相手側への誠意を忘れず、責任を持って行動しましょう。

 

連絡方法

メールで辞退を伝える方法もありますが、あまりおすすめはできません。

メールだと行き違いになる可能性もありますし(読み飛ばしや迷惑メールフィルタ設定の誤検知等)、このような人の稼働を大きく左右する問題に絡む急な変更は、「電話」で自分の口から確実に伝えることが、社会人としての最低限のマナーです。

 

とはいえ、辞退の連絡をするのは気が重いですよね・・・。

しかし、いつまでも連絡しないままでいると会社や他の応募者に迷惑をかけてしまいます。

電話というのは、一番大変なのがかける前の逡巡している時間です。

通話ボタンを押したら、ほぼ大抵の事は流れのままに終わるものです。
頑張りましょう!

 

電話するときのポイント

●電話をかける前に、辞退する理由を簡単に用意しておく

●理由をどうしても言いたくない場合は「一身上の都合で」とだけ伝える

●「お詫び」と「感謝」の気持ちをそれとなく伝える(状況にもよりますが、過度に謝る必要はありません)

 

例)

お忙しいところすみません。私、先日パートの面接をしていただきました「おふで(あなたの名前)」と申します。

先日はお忙しい中、お時間を割いてくださいましてありがとうございました。

面接の後に、○○の点を検討しました結果、今回は辞退させていただきたいと考えています。

せっかく貴重な機会を与えてくださったのに本当に申し訳ありません。

 

…大体こんな感じですね。

なるべく早めに電話すること、相手側に誠意をもって伝えること、過度に謝り過ぎないこと。

ここら辺は最低限抑えておきましょう。

 - パートの流れ, 辞退

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