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主婦が仕事を探す上での簡単なポイント

そもそもパートタイマーとは?

   

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パートタイマーの就業時間

そもそもパートタイマーとは、「短時間労働者」のことで、

「正社員より1日、1週間の労働時間が短い労働者」のことを言います。

 

では、どの程度短時間だと「パートタイマー」なのでしょうか。

その時間の目安は「1週35時間未満」です。

この時間は、パート労働法では定められていませんが、総務省の労働力調査で、1週間の就業時間が

35時間未満の人を短時間労働者としているため、一般的に、この数字をパートの目安として使っています。

 

パートタイマーも労働者として、労働法の保護を受けます。

その為、週の労働時間が40時間を超えた場合には、残業代を支払われることになっています。

 

また、パートで働いていても正社員とあまり労働時間が変わらない方もいると思います。

その方々のことを「通常(正社員)の労働者と同視すべき短時間労働者」と言い、

パートタイム労働法では、「パートであっても、通常の労働者としてふさわしい処遇をする」ことになっています。

 

パートとアルバイトの違い

「アルバイト」と聞くと、学生をイメージする方が多いのではないでしょうか。

しかし、主婦や高齢者の中にもアルバイトをしている人はいるのです。

 

一般的にアルバイトと称されているのは、本業を持っていながら副業として働いている人のことです。

例えば、学生は「学業」という本業を持っていますが、副業として働いています。

 

しかし、結構前から、本業を持たないアルバイトの人が増えてきました。

このような方々が、フリーターです。

 

アルバイトかパートかを判断するのは、「就業の実態」からです。

アルバイトは、「特定された短時間だけの雇用を前提とした労働者」であるのに対して、

パートは「恒常的な雇用で正社員より短い時間で働く労働者」となります。

 

 - パートの流れ ,

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