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主婦が仕事を探す上での簡単なポイント

託児所完備の求人

   

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働きたいけど子どもの預け先がなくて困っているママ、多いと思います。

そんなときは、託児所が付いている仕事を探してみてはいかがでしょうか。

 

“託児所完備”で探す

求人サイトで仕事を探すときに、フリーワード検索に“託児所完備”と入力すると、託児所が付いている仕事が表示されます。

 

<参考>

マイナビ

パートでバイトル

シフトワークス

とらばーゆ

はたらこねっと

 

両親が遠方にいて預けられない方や、保育園に入れなかった方は、託児所完備の会社も視野に入れて仕事探しをしてみるのも一つの方法だと思います。

 

企業の子育て支援制度

企業が独自に子育て支援を行っているところもあります。

また、その中にはパート勤務でも適用される制度があるので、子育て支援制度を行っている企業を中心に仕事探しをしてみてはいかがでしょうか。

 

■社員形態の場合、利用ができる

・10時出社、16時退社

・フレックス勤務制度

などの時短勤務が可能

 

■パートの場合も利用できる 

・会社の託児所に子どもを預ける

・自社経営の幼稚園に入園できる

・子育て支援金が支給される(保育園費手当、出産祝い金など)

 

くるみんマーク

“くるみんマーク”、聞いたことのある方が多いと思います。

これは、子育てサポート企業としての基準(女性従業員の育児休業取得率が70%以上であること、男性従業員のうち育児休業等を取得した者が1人以上いること・・・など9項目の認定基準がある)をクリアした企業に対して、厚生労働省が認定するものです。

認定されると、次世代認定マーク“くるみん”の使用許可が許され、子育てをサポートしている企業であることをアピールすることができます。

 

ただ、くるみんマークを取得している企業だからと言っても内実は様々なようで、子育てと仕事を両立しやすいかどうかは会社次第のようです・・・。

しかし、仕事を選ぶときの判断材料にはなると思います。

 

子どもの預け先は保育園だけではありません。

企業独自で子育て支援を行っているところも視野に入れれば、社会復帰の選択肢が増えるのではないでしょうか。

 

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