*

主婦が仕事を探す上での簡単なポイント

面接~担当者は何を考えているのか?~

      2014/02/02

a1180_007998

 

イジワルな質問をするのはなぜ?

イジワルな質問の裏には狙いがあります。

 

【狙い①】

大手企業出身の再就職者にありがちなのですが、

応募先企業を甘くみているのではないかという懸念です。

 

【狙い②】

イジワルな質問をしたときの反応を見たいからです。

感情的になったり、不愉快な表情をするようでは、入社後の社内コミュニケーションやクレーム対応に

問題ありと判断されます。

 

【狙い③】

前職をきちんと整理できているか確認するためです。

ここで前の会社の悪口を言うと、不満の多い人と思われます。

 

面接担当者がエラそうにするのはなぜ?

面接は有能な人材を見つけ出すと同時に、不採用にする人をふるいにかけて落とすことでもあります。

つまり、面接担当者がエラそうに装うことが多いのは、応募者をふるいにかけるためなのです。

 

「本当にうちでやっていけるんですか」「未経験の仕事なのに、すぐ覚えられますかねぇ」などと質問されても、

感情的な反論は禁止です。それをした瞬間に不採用になってしまいます。

 

面接担当者は、あの手この手でゆさぶりをかけてきますが、イジワルな質問をクリアしたうえで、

新しい職場でどう働こうとしているかを簡潔に述べると、担当者の気持ちは「採用」に動きます。

 

面接担当者のタイプを知る

面接は、初対面で、しかもたった10分程度のやりとりで合否が決まってしまいます。

ですから、そこに好き嫌いなどの個人的感情が入らないわけがありません

 

押し出しのいい応募者を好むのか、おとなしそうな応募者を採用したがるのか、など

面接ではまず担当者のタイプを知る必要があります。

 

はじめのいくつかの質問内容やしゃべり方で、おおよその見当をつけましょう。

そのうえで、担当者のタイプに合わせて冷静に受け答えすれば「採用」に近づきます。

 

<参考>

筑摩書房

もう一度働く!55歳からの就職読本

 - 面接

PR

PR

  関連記事

好印象を与えるビジネスメイク

  女性はメイクの仕方によって雰囲気が変わってきますよね。 私も自分の …

面接官は、あなたの何を見ている?

  面接に落ちてしまったとき、あなたは真っ先に何を反省しますか? 「今 …

面接~質疑応答の流れ~

  一般的な質疑応答の流れ ■あいさつ(応募書類の提出)        …

何かをアピールするということ

  何かをアピールする機会というのは色々な場面で訪れます。 社会的な営 …

面接で“弱い部分”を質問をされたらどうしよう・・・

  ≪ 目次 ≫1 質問に恐れないで大丈夫2 無自覚のコワさ 質問に恐 …

女性の再就職、思うようにいかない時の小さな失敗とは

  「再就職するために活動を始めたけれどなかなか採用につながらない」、 …

ビジネスシーンでは使い分けが必要!3タイプの敬語

  主婦が久しぶりに企業の面接を受けるとき、また社会復帰したとき、敬語 …

面接時間が短い・・・落ちた?

面接に慣れた社員の場合、「重要なポイントを押さえている」と短時間で判断してくれた場合は5分程度で終わることも少なく無いケースとしてありえますし、逆に、面接に慣れていない社員が不必要に世間話を膨らませた結果、20分、30分と時間が伸びることもあります。

経験や資格がない・・・面接で何をアピールすればいい?

  「子育てが一段落したから働きに出ようかな~」と思ったら、自分は40 …

パートの面接~服だけでなくカバンや足元にも気を抜かないで~

  パートの面接に行くとき、多くの主婦が迷ってしまうのが服装選びです。 …