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主婦が仕事を探す上での簡単なポイント

パートも社会保険に加入できる?

      2014/03/01

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社会保険とは

社会保険は「健康保険」と「厚生年金保険」のことを言います。

 

●健康保険

→業務外のケガや病気、障害、死亡についての給付

●厚生年金

→老後の所得保障、障害、死亡に関する所得保障

 

これらは、在職中に加入していた労働者のみ使えます。

 

事業主は、労働者を雇ったら社会保険に加入しなければなりません

しかし、会社の不手際で未加入となっている労働者も少なくないようです・・・。

 

自分の労働生活や老後の生活を守るためにも、加入手続きがしっかりできているか確認しましょう。

 

社会保険に加入するための条件

パートやアルバイトの場合でも、労働時間の条件を満たすことで社会保険の適用対象者となることが

できます。

 

条件

1週間または1日の労働時間、および1か月の所定労働日数が事業所の正社員の4分の3以上である

適用対象者とならない場合は、「国民健康保険」と「国民年金」に加入しなければなりません)

 

例えば、サラリーマンの妻の場合、社会保険の被扶養者になるためには、妻の年収は130万円未満でなければなりません。

ただし、妻の年収が130万円未満であっても、労働時間が上記の条件に当てはまる場合は、

社会保険に被保険者として加入することになります

 

社会保険は、自分の意思で加入するかしないか決定できるものではありません

条件に当てはまる場合は、加入しなければならないのです。

 

社会保険の被扶養者の範囲

以下は、社会保険の被扶養者の範囲となります。

社会保険の被扶養者の範囲

 

※国民年金の被保険者には、第1号被保険者、第2号被保険者、第3号被保険者があります。

第1号被保険者

20歳以上60歳未満の自営業者とその妻、学生など

第2号被保険者

70歳未満のサラリーマン、OLなど

第3号被保険者

20歳以上60歳未満のサラリーマンの妻など(第2号被保険者の被扶養配偶者)

 

 - 保険関連

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